全面深化改革再“破冰” 满弦开弓再出发——南宁轨道交通集团党委召开轨道地产公司干部大会

2023年2月1日，南宁轨道交通集团党委在南宁国际旅游中心召开轨道地产公司干部大会，集团公司党委书记、董事长黄钟晖对轨道地产公司企业改革发展作重要部署，集团公司党委副书记、工会主席黄英为主持会议。

会议宣布了轨道地产公司引进的职业经理人总经理杨晟先任命文件，轨道地产公司率先“破冰”，成为南宁轨道交通集团首家引进职业经理人的子公司，正式吹响轨道地产公司向市场化接轨的“冲锋号”，在打造新形势下最强国有房地产企业迈出了新步伐。

会议指出，轨道地产公司肩负了南宁轨道交通事业建设的重担，肩负了为南宁市民出行服务的重任。站在新征程的起点上，要主动顺应形势之变，抢抓发展先机，紧紧围绕市委“提升南宁辐射功能和发展能级，建设面向东盟开放合作的国际化大都市”目标要求和自治区党委常委、市委书记农生文调研集团公司的指示精神，以集团公司打造国有资本投资公司为契机，不断完善推动高质量发展的思路和举措，坚决完成“打造新形势下最强的国有地产企业”这一光荣使命。

会议强调，市委、市政府高度重视国有企业领导班子建设，市委领导深切关注集团公司市场化改革工作进程，并就市场化选聘职业经理人工作作出具体指示。集团公司对于轨道地产公司的改革发展寄予厚望，将引进职业经理人作为促进轨道地产公司改革发展的先手棋。“不破不立，破而后立”，职业经理人的引入是完善现代企业制度的必然选择，是创新干部管理体制的必然选择，更是完善内部激励约束机制的必然选择。轨道地产公司全体干部职工要保持包容开放的心态，破除墨守成规的思想桎梏；要正视公司内部管理存在“一个意识”和“四个能力”的不足，正视与市场化的房地产企业存在的差距；要有创新的思维，建立权责对等的授权体系和客观公正的考核体系，向市场化接轨，以积极的心态面对改革阵痛，确保职业经理人制度取得实效，为集团公司职业经理人改革树立标杆。

会议要求，全体干部职工要旗帜鲜明讲政治，深刻认识公司引进职业经理人的重大意义和实践要求，坚决拥护集团公司党委的决定，切实把思想和行动统一到市委的决策部署和集团公司党委的要求上来，勇于担当、主动作为、踔厉奋发、笃行不怠，要动如脱兔般的奋跃而上，苦干实干打造新形势下最强国有房地产企业，为努力实现集团公司高质量发展而不懈奋斗。

会后，集团公司总经济师、轨道地产公司党委书记、董事长张世高立即组织召开轨道地产公司领导班子工作会议，深入探讨公司目前生产经营状况，以问题为导向理清工作思路及近期的工作要点，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的责任感落实本次会议精神。