集团公司申报广西企业文化建设示范基地初审会圆满完成

       10月13日，广西企业文化建设示范基地申报材料初审会在集团公司A2栋102室召开，广西企业文化建设协会秘书长何晓宇一行对集团公司申报“广西企业文化建设示范基地”的相关材料进行细致审核，并实地考察、调研集团公司各文化活动场所，并对南宁轨道交通企业文化建设工作提出指导性、建设性实施意见建议。
      审核组一行先后实地考察了党建文化展示中心、运营分公司企业文化展览室、“心灵驿站”等文化活动场所。材料初审会上，何晓宇在深入、系统、全面了解集团公司企业文化建设情况后，对南宁轨道交通与时俱进，提炼特色企业文化，大力传播践行企业文化，推动企业文化与发展战略深度融合等措施和成效予以首肯。他指出，南宁轨道交通党委对企业文化建设工作高度重视，亲自部署，推进到位，将企业文化提升至战略高度，企业文化理念和创新做法提炼到位，坚持企业文化与国家、自治区经济社会发展要求相符合，企业生产经营和战略规划目标相匹配，极富新意，既有实例支撑，又有实践成效，极具说服力，为国有企业企业文化建设工作展示了“南宁地铁经验”。双方还就如何让企业文化渗透基层、如何让企业文化赋能企业高质量发展、如何实现企业理念与集团公司“十四五”战略规划高度匹配等方面进行友好交流。
      “十三五”时期，南宁轨道交通坚持文化引领发展，提升企业文化软实力，顺应新时代对国有企业发展提出的新要求，自下而上汲取文化基因，挖掘具有轨道交通行业特色的文化精髓，逐渐孕育出一套完备的企业核心理念及经营理念方案，成为集团“十四五”战略规划的重要篇章，为南宁轨道交通集团高质量发展夯实共同思想基础。企业文化体系实现了从无到有，从有到优，从优到精的历史性转变，提炼和打造出根植于华夏、根植于八桂、根植于邕城，既具有轨道交通行业特征，又独具岗位和专业特色的企业文化品牌。
      此次广西企业文化建设协会审核组高度评价再次彰显了南宁轨道交通企业文化建设的良好成效。下一步，集团公司将认真做好申报材料完善工作，持续提升企业文化建设水平，增强企业文化软实力，引领企业在深化改革、转型升级、赶超跨越、加快高质量发展等方面取得新业绩，展现国企新担当，新作为。