南宁轨道交通集团有限责任公司企业文化咨询项目比选结果公示

南宁轨道交通集团有限责任公司

企业文化咨询项目比选结果公示

根据《南宁轨道交通集团有限责任公司企业文化咨询项目比选公告》要求，南宁轨道交通集团有限责任公司于2021年3月15日对南宁轨道交通集团有限责任公司企业文化咨询项目进行了比选。现将本项目比选结果予以公示，公示期为3天。如对公示结果有异议，请以书面形式并署真实姓名，于公示期内邮寄或直接送至广西南宁市青秀区云景路69号南宁轨道交通集团有限责任公司A2栋801室（直接送达以送达日期为准，邮寄以邮戳日期为准，邮编：530029，电话：0771-2332891）。群众如实反映有关问题受法律保护。

一、项目名称：南宁轨道交通集团有限责任公司企业文化咨询项目

二、项目内容：

第一阶段：着手企业文化顶层设计重新梳理与明确企业愿景、使命、价值观等企业文化核心理念，建立健全企业文化体系并明确母子公司分别在文化建设中的职责。

1、集团企业文化现状诊断报告（包括了解领导班子和员工对企业文化的期望、面向公司上下的分层分类的现状调研；对集团层面现有的各项工作流程进行提炼和提升，明确企业文化对各职能的指引，让企业文化与各职能结合起来）。

2、同业以及行业外优秀企业文化建设调研报告（根据诊断报告与同业、行业外研究，选取2-3家优秀企业开展企业文化建设的调研）。

3、集团企业文化设计方案（在保留并传承优秀企业文化亮点的基础上，先建立集团母文化，先统一设计集团文化和延伸出来的安全文化、党建文化、建设文化、运营文化等文化，待凝聚力增强后，再考虑子文化建设）。

第二阶段：从人员配置、组织职能、制度流程和责任机制等方面支撑企业文化理念的落地，建设企业文化建设长效机制，包括编制承载企业文化核心理念的企业文化手册、员工手册，制定相关企业文化制度。

1、集团企业文化手册；

2、集团员工手册；

3、集团企业文化管理办法（企业文化激励机制等）；

4、企业文化故事集。

第三阶段：建立宣贯体系、荣誉体系、行动体系和传承体系，指导开展企业文化落地，定期开展评估工作，从而保障企业文化的顺利推进。

1、集团企业文化体系搭建及落地方案（包含企业文化氛围营造设计、发掘企业发展中的领军人物作为企业优秀典型等）；

2、集团企业文化培训实施方案、组建内训师队伍（包含组建集团企业文化培训师团队，制定培训课程和培训载体的设计，定期对员工进行企业文化宣贯）；

3、集团企业文化实施效果评估报告及修正意见（根据实施情况及时提出修改意见）。

其他内容：

1、组织企业文化业务的培训六次（管理层和员工培训共计6次）；

2、实施上述工作内容并进行后续咨询和指导；

3、集团公司和咨询机构协商一致的其它工作内容。

三、中选单位：开锐管理咨询（厦门）股份有限公司

四、中选价格：人民币849056.60元（不含税价）

                     南宁轨道交通集团有限责任公司

                           2021年3月16日